Text copied to clipboard!

Наслов

Text copied to clipboard!

Menadžer Postrojenja

Опис

Text copied to clipboard!
Tražimo iskusnog Menadžera Postrojenja koji će biti odgovoran za nadzor i upravljanje svim aspektima proizvodnih operacija u našem postrojenju. Kandidat će biti ključna figura u osiguravanju efikasnosti, kvaliteta i sigurnosti proizvodnih procesa. Ova uloga zahteva snažne liderske veštine, sposobnost donošenja odluka i sposobnost rada u dinamičnom okruženju. Menadžer Postrojenja će raditi na optimizaciji proizvodnih procesa, smanjenju troškova i poboljšanju produktivnosti. Takođe će biti odgovoran za koordinaciju sa drugim odeljenjima kako bi se osiguralo da se proizvodni ciljevi ispunjavaju u skladu sa standardima kompanije. Idealni kandidat će imati iskustvo u vođenju timova, poznavanje industrijskih standarda i sposobnost da inspiriše i motiviše zaposlene. Ako ste strastveni u vezi sa proizvodnjom i imate želju da doprinesete rastu i uspehu naše kompanije, voleo/la bismo da vas upoznamo.

Одговорности

Text copied to clipboard!
  • Upravljanje svakodnevnim operacijama postrojenja
  • Osiguravanje poštovanja sigurnosnih i kvalitativnih standarda
  • Optimizacija proizvodnih procesa
  • Koordinacija sa drugim odeljenjima
  • Izveštavanje o performansama i rezultatima
  • Razvoj i implementacija strategija za poboljšanje produktivnosti
  • Upravljanje budžetom i resursima
  • Vođenje i motivisanje tima

Захтеви

Text copied to clipboard!
  • Diploma iz inženjerstva ili srodne oblasti
  • Minimalno 5 godina iskustva u upravljanju proizvodnjom
  • Snažne liderske i komunikacione veštine
  • Poznavanje industrijskih standarda i propisa
  • Sposobnost donošenja odluka pod pritiskom
  • Iskustvo u optimizaciji procesa
  • Veštine upravljanja projektima
  • Poznavanje alata za analizu podataka

Могућа питања на интервјуу

Text copied to clipboard!
  • Kako biste opisali svoj stil vođenja?
  • Koje strategije koristite za optimizaciju proizvodnih procesa?
  • Kako se nosite sa izazovima u proizvodnom okruženju?
  • Možete li dati primer kada ste uspešno smanjili troškove?
  • Kako motivišete svoj tim da postigne ciljeve?